Verantwortungs­bewusst in unserem Handeln.
Ergebnis­orientiert in unseren Leistungen.
Zukunfts­gerichtet in unserer Denkweise.
Verantwortungsbewusst.
Ergebnisorientiert.
Zukunftsgerichtet.

Über die Beratung hinaus.

Verantwortungs­bewusst.

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber den Menschen, mit denen wir täglich zusammenarbeiten dürfen, bewusst. Deshalb setzen wir uns aktiv für Menschenrechte, Vielfalt und gegen Rassismus ein. Darüber hinaus haben wir uns zudem dazu verpflichtet, unseren CO₂-Abdruck zu reduzieren, um somit unseren Teil zu einer nachhaltigen (Steuer)Welt beizutragen.
Ein festes Ziel vor Augen.

Ergebnisorientiert.

Wir möchten unseren Teil zur erfolgreichen Zukunft unserer Kunden und Mitarbeiter*innen beitragen und lassen uns deshalb täglich an diesem Ziel messen. Um unseren eigenen Ansprüchen in diesem Zusammenhang gerecht zu werden, arbeiten wir ergebnisorientiert. Dabei richten wir unseren Fokus auf die erbrachten Leistungen und sehen uns nicht als Verkäufer von Zeit.
Den Blick stets nach vorn.

Zukunftsgerichtet.

Als moderne und innovative Kanzlei hinterfragen wir uns kontinuierlich und schaffen somit die Grundlage für unseren zukunftsorientierten Beratungsansatz. Um Chancen zu nutzen und Risiken rechtzeitig zu erkennen, fordern wir unser Team als auch unsere Kunden bewusst heraus und unterstützen uns somit gemeinsam auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Das Team hinter Kieserling & Partner.

Teamarbeit ist unser Erfolg.

Problemlöser. Zukunftsdenker. Persönlichkeiten.

Unternehmen leben nicht von Leistungskatalogen oder leeren Statements. Unternehmen leben von Menschen und Persönlichkeiten, die an einem Strang ziehen und gemeinsam das gleiche Zielbild verfolgen. Bei Kieserling & Partner haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, erfolgreich, wertschätzend und zukunftsorientiert mit Menschen zusammenzuarbeiten und dabei unserer gesellschaftsrechtlichen Verantwortung gerecht zu werden. Dass uns unsere Mitarbeiter*innen auf diesem Weg seit teilweise mehreren Jahrzehnten unterstützen, macht uns stolz und wissen wir zu schätzen.

Unser Team.

Das Team hinter Kieserling & Partner.

Helmut Kieserling

Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:

  • Controlling
  • Unternehmensbewertung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Gestaltungsberatung
  • Nachfolgeberatung
  • Optimierung von Privatvermögen/Vermögensplanung
  • Umwandlungssteuerrecht

‍

Werdegang:

  • Steuerfachangestellter
  • Bilanzbuchhalter
  • Betriebswirtschaftliches Studium
  • Bestellung zum Steuerberater 1995
  • Kanzleigründung 1995
  • Vereidigung zum Wirtschaftsprüfer 2012

Tim Kieserling

Steuerberater | M.A. Taxation | Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:

  • Bilanzsteuerrecht
  • Erbschaftssteuerrecht
  • Jahresabschluss- und Steuererklärungserstellung
  • Nationale und internationale Steuerberatung
  • Steuerplanung und ‑strukturierung für Unternehmen
  • Unternehmens-/Umwandlungssteuerrecht
  • Honorarnachlass für Ehrenamtler (Partner der Ehrenamtskarte NRW)

‍

Werdegang:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (IHK) 2009
  • Studium der steuerlichen Betriebswirtschaftslehre (B.A. /M.A. in Taxation)
  • Bestellung zum Steuerberater 2016
  • Steuerberatungstätigkeit bei BigFour-Kanzlei im Bereich Unternehmenssteuerecht / Mittelstandsberatung 2011–2017
Tim Kieserling
Steuerberater | M.A. Taxation | Geschäftsführender Partner

Dirk Porada

Steuerberater I B.A./M.A. in Taxation (steuerliche Betriebswirtschaftslehre) I Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:

  • Erbschaftssteuerrecht
  • Einkommensteuer
  • Jahresabschluss- und betriebliche Steuererklärungserstellung
  • Steuerplanung für Unternehmen
  • Unternehmens-/Umwandlungssteuerrecht
  • Wirtschaftsprüfung

‍

Werdegang:

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten 2009
  • Studium der steuerlichen Betriebswirtschaftslehre (B.A. /M.A. in Taxation)
  • Bestellung zum Steuerberater 2016
Dirk Porada
Steuerberater | Geschäftsführender Partner

Mona Taemmler

Steuerberaterin, Angestellte nach § 58 StBerG

Schwerpunkte:

  • Bilanzsteuerrecht
  • Einkommensteuer
  • Erstellung von Jahresabschlüssen sowie aller dazugehörigen betrieblichen und privaten Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaftern, Einzelunternehmen, Freiberufler
  • Teamleiterin Jahresabschlusserstellung

‍

Werdegang:

  • Eintritt in die Kanzlei 1999
  • Abschluss zur Steuerfachangestellten 2002
  • Abschluss zur Steuerfachwirtin 2007
  • Bestellung zur Steuerberaterin 2011
Mona Taemmler
Steuerberaterin | Angestellte nach § 58 StBerG

Mona Taemmler

Steuerberaterin, Angestellte nach § 58 StBerG

Schwerpunkte:

  • Bilanzsteuerrecht
  • Einkommensteuer
  • Erstellung von Jahresabschlüssen sowie aller dazugehörigen betrieblichen und privaten Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaftern, Einzelunternehmen, Freiberufler
  • Teamleiterin Jahresabschlusserstellung

‍

Werdegang:

  • Eintritt in die Kanzlei 1999
  • Abschluss zur Steuerfachangestellten 2002
  • Abschluss zur Steuerfachwirtin 2007
  • Bestellung zur Steuerberaterin 2011
Mona Taemmler
Steuerberaterin | Angestellte nach § 58 StBerG

Tim Kieserling

Steuerberater | M.A. Taxation | Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:

  • Bilanzsteuerrecht
  • Erbschaftssteuerrecht
  • Jahresabschluss- und Steuererklärungserstellung
  • Nationale und internationale Steuerberatung
  • Steuerplanung und ‑strukturierung für Unternehmen
  • Unternehmens-/Umwandlungssteuerrecht
  • Honorarnachlass für Ehrenamtler (Partner der Ehrenamtskarte NRW)

‍

Werdegang:

  • Ausbildung zum Bankkaufmann (IHK) 2009
  • Studium der steuerlichen Betriebswirtschaftslehre (B.A. /M.A. in Taxation)
  • Bestellung zum Steuerberater 2016
  • Steuerberatungstätigkeit bei BigFour-Kanzlei im Bereich Unternehmenssteuerecht / Mittelstandsberatung 2011–2017
Tim Kieserling
Steuerberater | M.A. Taxation | Geschäftsführender Partner

Helmut Kieserling

Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:

  • Controlling
  • Unternehmensbewertung
  • Wirtschaftsprüfung
  • Gestaltungsberatung
  • Nachfolgeberatung
  • Optimierung von Privatvermögen/Vermögensplanung
  • Umwandlungssteuerrecht

‍

Werdegang:

  • Steuerfachangestellter
  • Bilanzbuchhalter
  • Betriebswirtschaftliches Studium
  • Bestellung zum Steuerberater 1995
  • Kanzleigründung 1995
  • Vereidigung zum Wirtschaftsprüfer 2012

Dirk Porada

Steuerberater I B.A./M.A. in Taxation (steuerliche Betriebswirtschaftslehre) I Geschäftsführender Partner

Schwerpunkte:

  • Erbschaftssteuerrecht
  • Einkommensteuer
  • Jahresabschluss- und betriebliche Steuererklärungserstellung
  • Steuerplanung für Unternehmen
  • Unternehmens-/Umwandlungssteuerrecht
  • Wirtschaftsprüfung

‍

Werdegang:

  • Ausbildung zum Steuerfachangestellten 2009
  • Studium der steuerlichen Betriebswirtschaftslehre (B.A. /M.A. in Taxation)
  • Bestellung zum Steuerberater 2016
Dirk Porada
Steuerberater | Geschäftsführender Partner

Bestätigung und Engagement.

Für unser Team. Für unsere Kunden.

Wir stehen hinter dem, was wir tun, und haben dabei für uns klare Grundsätze definiert, wie wir diese Dinge tun. Wir engagieren uns aus fester Überzeugung und stehen hinter unseren Maßnahmen. Dabei unterstützen wir sorgfältig ausgewählte Organisationen und Vereine, die unsere Werte vertreten und geben somit bewusst etwas zurück. Auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter*innen und Kunden hinterfragen wir uns kontinuierlich und führen jährlich eine Feedback-Studie durch.

Kundenstudie 2022

Die Meinung unserer Kunden ist uns wichtig. Deshalb führen wir jährlich eine Kundenstudie durch, um uns ein aktuelles und ehrliches Feedback einzuholen.
  • Aufteilung in betriebliche und private Kunden
  • Bewertungsskala von 1 bis 5 Sternen (1 Stern = mangelhaft, 5 Sterne = sehr gut)
  • ⌀ Bewertung immer über 4 Sterne

Kundenstudie 2022

Wir legen Wert auf die Meinung unserer Kunden.
Kundenstudie betriebliche Kunden.
Wie gut empfanden Sie die Qualität der Leistung unserer Kanzlei insgesamt?
Durchschnittliche Bewertung 4,41
Wie gut empfanden Sie die Qualität der Leistung im Bereich Finanzbuchhaltung?
Durchschnittliche Bewertung 4,33
Wie gut empfanden Sie die Qualität der Leistung im Bereich Lohnbuchhaltung?
Durchschnittliche Bewertung 4,34
Wie gut empfanden Sie die Qualität der Leistung im Bereich Jahresabschluss / Steuererklärungen / Steuerberatung
Durchschnittliche Bewertung 4,27
Wie gut empfanden Sie die Qualität der Leistung im Bereich Unternehmensberatung / Betriebswirtschaftliche Begleitung?
Durchschnittliche Bewertung 4,21
Wie bewerten Sie unsere Arbeit und Organisation im Sekretariat bzw. Empfang in der Kanzlei?
Durchschnittliche Bewertung 4,51
Wie freundlich sind die Mitarbeiter?
Durchschnittliche Bewertung 4,87
Wie haben Sie sich während der Corona-Pandemie und den dazugehörigen Herausforderungen informiert gefühlt?
Durchschnittliche Bewertung 4,63
Wie empfinden Sie den Digitalisierungsgrad unserer Kanzlei?
Durchschnittliche Bewertung 4,62
Zur Studie

4.4

Sterne

als Einschätzung unserer Beratungsqualität.

Im Schnitt wurden unsere ganzheitliche Beratung mit 4,4 Sternen bewertet

4.8

Sterne

für unsere Freundlichkeit.

Das Miteinander und die Freundlichkeit unserer Mitarbeiter*innen wurden mit 4,8 Sternen bewertet

4.6

Sterne

für die persönliche Weiterempfehlung an Freunde / Bekannte.

Im Schnitt wurde die Frage, ob unsere Mitarbeiter*innen Kieserling & Partner Freunden & Bekannten als Arbeitgeber weiterempfehlen würden, mit 4,6 Sternen bewertet.

4.8

Sterne

für die Weiterempfehlung als Kunde.

Bei der Frage, ob unsere Mitarbeiter*innen Freunden / Bekannten Kieserling & Partner als Steuerberater weiterempfehlen würden, wurden wir mit 4,8 Sternen bewertet.

Mitarbeiterstudie 2022

Glückliche und zufriedene Mitarbeiter*innen sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb sind wir jedes Jahr aufs Neue gespannt auf das Feedback unserer Mitarbeiter*innen.
  • 18 ausgefüllte Befragungen
  • ⌀ Bewertung immer über 4 Sterne
  • Insgesamt sehr gute Arbeitsbedingungen
Zur Studie

Mitarbeiterstudie 2022

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig.
Wie bewerten Sie die technische Ausstattung in der Kanzlei?
Durchschnittliche Bewertung 4,66
Wie bewerten sie Sie die flexiblen Arbeitszeiten der Kanzlei?
Durchschnittliche Bewertung 4,83
Wie bewerten Sie die Anpassung der internen Prozesse?
Durchschnittliche Bewertung 4,16
Fühlen Sie sich von den Kollegen und der Kanzleileitung wertgeschätzt und wird Ihre Arbeit durch Feedback widergespiegelt?
Durchschnittliche Bewertung 3,8
Wie bewerten Sie die Nutzung digitaler Wege?
Durchschnittliche Bewertung 4,66
Wie bewerten Sie die Betreuung der Mandanten in Bezug auf ihre Umfänglichkeit?
Durchschnittliche Bewertung 4,27
Würden Sie das Unternehmen als einen guten Arbeitsplatz weiterempfehlen?
Durchschnittliche Bewertung 4,55
Würden Sie die Kanzlei Bekannten empfehlen, die einen Steuerberater suchen?
Durchschnittliche Bewertung 4,77
Wie schätzen Sie die Beachtung gesetzliche Änderungen ein?
Durchschnittliche Bewertung 4,61
Wie beurteilen Sie die internen Prozesse, Kommunikation (Teamtime, MS Teams, E-Mail) und Dokumentation (z.B. One Note, ProCheck, Checklisten) insgesamt?
Durchschnittliche Bewertung 4,00
Wie zufrieden sind Sie mit den derzeit von Ihnen betreuten Mandanten?
Durchschnittliche Bewertung 3,94
Wie zufrieden sind Sie mit den derzeitigen Aufgaben?
Durchschnittliche Bewertung 4,11
Wie empfinden Sie die interne Kommunikation in Bezug auf ihre Offenheit und Partizipationsmöglichkeiten (Veränderungen, neue Kollegen, Verbesserungspotenzial)?
Durchschnittliche Bewertung 3,72
Ich kann meine Anliegen regelmäßig in einem persönlichen Gespräch formulieren.
Durchschnittliche Bewertung 4,33

Unser soziales Engagement.

Diversität. Chancengleichheit. Nachhaltigkeit.

Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen und stellen deshalb bewusst ein jährliches Spendenbudget bereit, was dann individuell an die eigens ausgewählte gemeinnützige Organisation gespendet werden darf.
Individuelles Spendenbudget für unsere Mitarbeiter*innen.
Wir unterstützen Ehrenamtler bei privaten Einkommen­steuererklärungen oder sonstigen steuerlichen Beratungsleistungen durch spürbar reduzierte Honorare und würdigen somit deren soziales Engagement.
Honorarnachlass für Ehrenamtler.
Wir fördern aktiv das soziale Engagement unserer Mitarbeiter*innen und bieten in diesem Zusammenhang beispielsweise die Möglichkeit, ehrenamtlichen Tätigkeiten in einem gemeinsam definierten Rahmen zum Teil als Arbeitszeit anzurechnen.
Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten unserer Mitarbeiter*innen.
Wir beschäftigen uns intensiv mit den Organisationen, die wir dauerhaft unterstützen und leisten somit unseren Teil zur sozialen Verantwortung. Dabei haben wir diversen Organisationen in den letzten Jahren unterstützt.
Unterstützung von Non-Profit Organisationen.
Wir veranstalten einen jährlichen Kieserling & Partner Golf-Cup zur dauerhaften finanziellen Unterstützung der Wickeder Kinderkrebsfürsorge. Neben Spiel und Spaß unterstützen wir somit ein Herzensprojekt in unserer Region.
Benefiz Golf-Cup.

Soziales Engagement.

Kieserling & Partner - Damals wie heute.

Tradition und Moderne.
Leistung und Erfolg.
1995
1996
1997
2002
2007
2012
2015
2017
2018
2019
2021
2021
2022

Kanzleigründung

Einstellung erste Mitarbeiterin (Sabine gehört heute noch zum Team)

Erfindung Homeoffice ("Telearbeit" Gestellung PC, Drucker und eigenes Telefaxgerät)

Umzug in die heutigen Kanzleiräume

Erstmalige TÜV-Zertifizierung DIN:9001

Erweiterung der Kanzlei um den Bereich Wirtschaftsprüfung

Die Anzahl der Teammitglieder überschreitet 20

Beitritt Tim Kieserling als Steuerberater

Gründung der Kieserling & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB

Gründung der KPW GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Umbau und Schaffung ergonomischer Arbeitsplätze für alle Teammitglieder

Anzahl der Teammitglieder überschreitet 30

Gründung der HeyTax Steuerberatungs­gesellschaft mbH zur Forcierung der digitalen Steuerberatung

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02377 89 91–0
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